Программа группы "Здоровье" нацелена на укрепление здоровья сотрудников учреждения и подразумевает под собой комплекс мероприятий, для улучшения состояния здоровья работников, Деятельность нашего учреждения направлена на оказание социальных услуг детям и семьям с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и находящихся в зоне социального неблагополучия. Работа коллектива учреждения с данными категориями несовершеннолетних связана с высоким уровнем психоэмоциональных перегрузок, что может привести к синдрому эмоционального выгорания. Качество социального обслуживания зависит от многих факторов, среди которых наиболее важным является хорошее физическое здоровье и позитивный эмоциональный настрой работников. Поэтому, обеспечение условий для формирования здорового образа жизни сотрудников является одним из основных приоритетов ответственности нашего учреждения. Залогом успешности программы является целостный подход, основанный на определении здоровья не только как отсутствие болезней, но и состояние полного физического, эмоционального, интеллектуального, социального благополучия. Система укрепления здоровья сотрудников на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск развития социально значимых хронических заболеваний. Он повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте, наличии вредных привычек. Мы ведут активную работу по приобщении сотрудников к ценностям физической культуры и здорового образа жизни, внедряя в жизнедеятельность учреждения здоровьесберегающие технологии: кардио тренировки, ежедневная ходьба (10000 шагов в день), обучение правильному питанию, проведение психологических тренингов.

сотрудники учреждения всех возрастных категорий

—

Охват не менее 95% от всех работников учреждения. Важно, чтобы в итоге такого воздействия у сотрудников учреждения сформировалась новая компетенция – ответственность за свое здоровье и здоровье других людей. Личная заинтересованность сотрудников – ключевое условие эффективного внедрения программы.

Проект реализуется на базе ГКУ СРЦН "Огонек".