Реализация проекта направлена на работников учреждений и организаций Астраханской области с целью повышения уровня грамотности в вопросах профилактики развития неинфекционных заболеваний, укрепления корпоративного здоровья и сохранения трудового потенциала. Мероприятия проекта направлены на оценку состояния здоровья работников и проведение цикла профилактических информационно-образовательных мероприятий в процессе трудовой деятельности.

Трудовые коллективы организаций и учреждений Астраханской области

—

- привлечение внимания большего числа работодателей к проблеме сохранения корпоративного здоровья. Внедрение корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте в учреждениях и организациях Астраханской области; - Формирование мотивации у работников к ведению здорового образа жизни и ответственного отношения к здоровью.

Главная цель проекта обратить внимание работодателей на необходимость внедрения корпоративных программ, благодаря которым: 1. Повысится производительность труда каждого работника и всего коллектива; 2. Сократятся расходы, связанные с несчастными случаями, профессиональными рисками и болезнью работников; 3. Сократятся расходы на медицинское страхование; 4. Повысится культура и имидж организации; 5. Снизится текучесть кадров. Реализация проекта. Проект реализуется на основании двустороннего соглашения с работодателями учреждений и организаций Астраханской области в течение 1 года. Проект включает 3 этапа: 1. Проведение профилактических информационно-коммуникационных мероприятий – лектории, семинары, тренинги, мастер-классы, тематические рассылки по корпоративным социальным сетям, мотивационные конкурсы. Эта работа актуальна, поскольку важным фактором результативности профилактической деятельности является информированность работающего населения о причинах развития неинфекционных заболеваний; 2. Скрининговое обследование работников на выявление факторов риска развития неинфекционных заболеваний (повышенное артериальное давление, холестерин и глюкоза крови, низкая физическая активность, нерациональное питание, курение и употребление алкоголя) и оказание медицинской помощи в случае выявления неинфекционного заболевания; 3. Подготовка анализа состояния корпоративного здоровья и предоставление данных работодателю.