Пейль Ольга Антоновна
Автор проекта
Дата рождения:
11 декабря 1976г.
Место жительства:
Тюменская область, П. Винзили
Организация:
МАДОУ Винзилинский детский сад "Малышок" Тюменского муниципального района
Должность:
Заместитель заведующего по ВМР
Сферы интересов:
#ЗОЖ, #Корпоративное здоровье, #Спорт
Социальные сети:

Проекты участницы

Социально-ориентированный проект "Движение-путь к совершенству"

Суть проекта

Актуальность данного проекта заключается в том, что современный темп жизни, рост финансового благополучия населения уменьшил наши физические нагрузки, тем самым ослабив наш организм и его иммунитет.
Уличные прогулки и общение сменились компьютерными играми, интернет чатами в социальных сетях и мессенджерах. И это относится не только к детям, но и ко взрослым людям! Нам становится лень лишний раз прогуляться, в магазины мы ездим на машинах, а не ходим пешком. Популярным стало заказывать продукты через службы доставки, вещи из интернет-магазинов через курьерскую доставку. Вместо спортивных игр и физических упражнений мы сидим у телевизора, у компьютера или с гаджетом. А ведь физическая активность – это обязательное условие нормального функционирования организма человека.
Недостаток движения также опасен для человека, как и недостаток витаминов, минеральных веществ, кислорода и т.п. Мы забываем про пешеходные прогулки, про занятия танцами, про велопрогулки, про активные игры на свежем воздухе, про плавание. А ведь все это и многое другое приносит нам удовольствие и является прекрасной тренировкой для нашего организма. Занятия физкультурой должны обязательно приносить человеку удовлетворение и радость.

Целевая аудитория

Сотрудники, воспитанники, родители воспитанников МАДОУ Винзилинского детского сада "Малышок" Тюменского муниципального района, Совет Ветеранов МО п. Винзили Тюменского муниципального района.

«Зрелость» проекта

Результаты проекта

Сохранение и укрепление здоровья сотрудников организации, профилактика заболеваний и потери трудоспособности через двигательную активность.
Формировать систему мотивации сотрудников на двигательную активность через спортивные и физические упражнения;
Разработать систему корпоративных мероприятий для активного отдыха и повышения ответственности за индивидуальное здоровье и приверженности к здоровому образу жизни сотрудников и членов их семей;
Создать благоприятные условия в организации для ведения здорового и активного образа жизни.

Реализация проекта

Проект в стадии реализации!