Сотрудники — это один из самых ценных ресурсов для любой организации. Компании организуют спортзалы, корпоративные футбольные турниры, лаунж-зоны, чтобы повысить лояльность персонала, снизить текучку кадров и заработать репутацию привлекательного работодателя. Чаще всего, эти проекты направлены только на штатных работников, но важно проявлять внимание и к их семьям. Психологическая работа с семьями сотрудников учреждения в налаживании детско- родительских отношений - одно из благоприятных условий для комфортной реализации себя на работе.

Работники учреждения

—

• Разрешение внутрисемейных проблем, напряжений;
• облегчение установления детско-родительских отношений;
• освоение новых видов техник межличностного взаимодействия;
• формирование позитивного взгляда на жизнь;
• сброс психоэмоционального напряжения;
• освобождение от внутренних зажимов.

Внедрение новой квалифицированной формы работы с семьей работника «Родитель+ребенок», как способа облегчения внутрисемейной напряженности, формирования имиджа учреждения, как привлекательного работодателя и повышения уровня лояльности и вовлеченности в коллективе.