Данная корпоративная программа "Сохранение и укрепление общественного здоровья работников КГБУЗ "КСПК" на 2022-2024 гг" разработана Рабочей группой сотрудников КГБУЗ "КСПК" и является составляющей региональной концепции по формированию здорового образа жизни, профилактике заболеваний и травматизма. Программа укрепления здоровья и благополучия сотрудников КГБУЗ "КСПК" подразумевает под собой комплекс мероприятий, предпринимаемых работодателем для улучшения состояния здоровья работников, улучшения микроклимата в коллективе, в целях профилактики заболеваний, повышения безопасности, производительности и эффективности труда работников.
Цели программы:
- Улучшение здоровья работников, с целью снижения потерь, связанных с временной нетрудоспособностью и инвалидизацией;
- Формирование, сохранение и укрепление здоровья работников путем уменьшения влияния негативных поведенческих факторов риска;
- Сохранение и укрепление здоровья работников путем профилактики заболеваний, факторами риска и развития которых являются: низкая физическая активность, избыточный вес, курение, повышенное артериальное давление;
- Улучшение социально-психологического климата в коллективе;
- Повышение производительности труда;
- Позитивное изменение отношения работников КГБУЗ "КСПК" к собственному здоровью, преобразование теоретических знаний в конкретные действия
Задачи программы:
- Повышение мотивации к формированию потребности в здоровом образе жизни;
- Популяризация здорового образа жизни среди сотрудников;
- Снижение уровня заболеваемости, повышение трудового потенциала;
- Профилактика профессиональных заболеваний и трудового травматизма;
- Обеспечение безопасных и комфортных условий труда.

Участники программы:
• сотрудники КГБУЗ "КСПК" и члены их семей;
• социальные партнеры;
• ВОД "Волонтеры- медики"; ХКО ООО "Российский Красный Крест";
• доноры, население Хабаровского края.

—

Результаты реализации программы:
- Краткосрочные (1 год): повышение информированности; стимуляция мотивации к изменению образа жизни.
- Среднесрочные (2-3 года): оздоровление образа жизни за счет снижения количества негативных поведенческих факторов; снижение заболеваемости.
- Долгосрочные (4-5 лет): снижение заболеваемости; снижение смертности.
Количество человеко-дней болезни среди молодого контингента сотрудников значительно ниже в сравнении с общими показателями по КГБУЗ «КСПК»
Мониторинг и оценка результативности мероприятий по формированию ЗОЖ, на основании индикаторов эффективности программы:
1. К 2022 году снизилось количество человеко-дней болезни как среди молодежи, так и по Учреждению в целом
2. Отсутствует производственный травматизм и профессиональные заболевания
3. Отсутствуют работники, которым установлена стойкая утрата трудоспособности по заболеванию впервые
4. Отсутствуют работники, нуждающиеся в дополнительном обследовании по результатам профилактического осмотра
5. Увеличилось количество работников, преимущественно из числа молодых лиц, приверженных к здоровому образу жизни
6. Беременности у 7 сотрудниц протекали без осложнений и закончились нормальными срочными родами

Реализация проекта корпоративной программы «Сохранение и укрепление общественного здоровья работников КГБУЗ «КСПК» на 2022–2024 годы» включает следующие направления и мероприятия:

Медицинские мероприятия, способствующие формированию и поддержанию ведения здорового образа жизни в КГБУЗ "КСПК":
- Организация регулярных медицинских осмотров и диспансеризации сотрудников для раннего выявления заболеваний и факторов риска.
- Проведение профилактических обследований, направленных на выявление специфических заболеваний, распространённых среди работников данного учреждения.
- Проведение ежегодной вакцинации против гриппа, клещевого энцефалита, гепатита В и т.д., проведение флюорографии;
- Проведение ежегодных клинически-лабораторных исследований отделом лабораторной диагностики КГБУЗ «КСПК» на содержание в крови холестерина, сахара у работников; сотрудники, работающие во вредных условиях, и соискатели при приёме на работу в КГБУЗ «КСПК» сдают анализы на гепатиты В и С, ВИЧ и сифилис;
- Проведение ежегодного профилактического осмотра работников КГБУЗ "КСПК";
- Функционирование уголка здоровья, оснащенного тонометром, ростомером, весами, а также в динамике отслеживать изменения индекса массы тела, имеются печатные материалы с рекомендациями по ЗОЖ, правильному питанию, отказу от курения и пагубного употребления алкоголя, проведение лекций:

Профилактические организационные мероприятия, способствующие формированию и поддержанию ведения здорового образа жизни в КГБУЗ «КСПК»:
- Организация лекций, семинаров и тренингов по вопросам здорового питания, отказа от вредных привычек, физической активности и психического здоровья.
- Распространение информационных материалов (брошюры, плакаты, видеоролики) о важности здорового образа жизни.
- Работа с использованием СИЗ, разработка инструкций по охране труда с учетом мнения профсоюзного органа по каждой должности в соответствии со штатным расписанием по каждому виду работ, выполняемых сотрудниками и их неукоснительное соблюдение работниками
- Улучшение условия труда для работников

Спортивные, оздоровительные мероприятия, способствующие формированию и поддержанию ведения здорового образа жизни в КГБУЗ «КСПК»:
- Ежедневное проведение производственной гимнастики работниками КГБУЗ "КСПК" в рабочие дни;
- Создание условий для занятий физической культурой и спортом:
- Укомплектование спортивным инветарем площадки на территории учреждения.
- Участие работников и членов их семей в групповых занятий физкультурой и спортивных мероприятий для сотрудников.
- Участие сотрудников в городских и региональных спортивных соревнованиях.
- Психологическая поддержка и профилактика профессионального выгорания.