Сохранение и укрепление здоровья работников путем поощрения здорового образа жизни, расширения мер профилактики заболеваний, формирование здорового климата в коллективе, повышение эффективности деятельности всех работников. Позитивное изменение отношения работников к собственному здоровью, преобразование гигиенических знаний в конкретные действия и убеждения.

сотрудники учреждения

—

• Увеличение производительности труда, работоспособности и эффективности деятельности работников;
• Повышение мотивации работников к занятиям физической культурой;
• Увеличение доли лиц с умеренной физической активностью среди работников;
• Формирование культуры безопасности труда, ЗОЖ среди работников;
• Увеличение охвата работников профилактическими мероприятиями, направленными на здоровый образ жизни;
• Снижение риска заболеваемости работников, уменьшение среднего срока временной нетрудоспособности работников;
• Повышение выявляем хронических неинфекционных заболеваний работников;
• Снижение количества стрессовых и конфликтных ситуаций, повышение стрессоустойчивости работников;
• Профилактика вредных привычек.

создание здоровой рабочей среды, поощрение ЗОЖ (отказ от курения, питание, активность) и управление стрессом. Проект помогает снизить заболеваемость сотрудников, повысить производительность труда и улучшить имидж учреждения, включая диагностику, информационные кампании и инфраструктурные изменения.