Оздоровление и здоровьесбережение работников учреждения.

Работники бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Няганский комплексный центр социального обслуживания населения»

—

-совершенствование рабочего места посредством сотрудничества работодателя и работников в укреплении здоровья, безопасности и благополучия
-повышение уровня грамотности работников в вопросах здоровья
-стимулирование работников к повышению уровня физической активности и корпоративного духа посредством участия в командно-спортивных мероприятиях
-снижение уровня стресса и профессионального выгорания, укрепление физического и ментального здоровья сотрудников, повышение производительности труда и формирование культуры ЗОЖ
-Профилактика заболеваемости, укрепление иммунитета, витаминизация. Повысить информированность работников в вопросах здорового питания
-объективно проанализировать, насколько успешно программа достигает поставленных целей и использует выделенные ресурсы

Этапы реализации программы:
1 этап (организационный)
2 этап (практический)
3 этап (аналитический)