Суть проекта заключается в следующем. На базе учреждения социального обслуживания (МБУ "ГКЦСОН", г. Новосибирск, далее - Учреждение) необходимо оборудовать зал для групповых тренировок (без тренажеров, с малыми весами) для занятий сотрудников, а также всех желающих, в группах с профессиональным тренером.
Предполагается, что желающие посещать занятия будут оплачивать Учреждению символическую плату (к примеру, 200 рублей/занятие), а на вырученные средства Учреждение будет приобретать канцелярию, одежду, обувь, средства личной гигиены для детей из семей, находящихся в социально опасном положении, состоящих на социальном обслуживании в Учреждении.
Желающие заниматься получают возможность посещать тренировки, равные по качеству тренировкам в фитнесклубах (силовые тренировки, растяжка и пр.), но по льготной цене, поэтому при формировании групп в приоритете будут сотрудники учреждений, подведомственных департаменту по социальной политике мэрии города Новосибирска (далее - сотрудники).
В итоге суть проекта заключается в идее получить услугу по фитнесу, при этом внести посильный вклад в помощь детям из неблагополучных семей.

Проект направлен на сотрудников учреждений, подведомственных департаменту по социальной политике мэрии города Новосибирска, желающих заниматься фитнесом, но не имеющих возможность посещать фитнесклуб ввиду высокой стоимости на абонемент.

Большинство сотрудников выше названных учреждений - женщины, и как автор проекта, и как женщина, я понимаю, что "сидячий", офисный образ жизни не способствует сохранениюю здоровья женщин.

—

В результате реализации проекта:
1. Сотрудники занимаются фитнесом
2. В Учреждении формируется материальная база для оказания благотворительной помощи детям из семей, находящихся в социально опасном положении
3. Осуществляется реальная помощь детям, состоящим на социальном обслуживании в Учреждении

Этапы реализации проекта:
1. Подача заявки в Фонд Президентских грантов
2. Оборудование спортивного зала с душевыми кабинами
3. Найм тренера (в коллективе имеется сотрудник с образованием, соответствующим профессиональному стандарту тренера)
4. Реализация основной идеи проекта