На июнь 2025 года в России насчитывалось около 137 тысяч, а на декабрь 2025 г около 167 тысяч ветеранов СВО, при этом Президентом Российской Федерации было указано, что участие в СВО принимают свыше 700 тысяч человек, соответственно число ветеранов продолжит расти.

Возвращение участников СВО к полноценной гражданской жизни, включая профессиональную реализацию, является ключевой социально-экономической и политической задачей нашей страны. Государство сформировало значительный массив законодательных мер поддержки, охватывающих медицинскую реабилитацию, трудовые гарантии, жилищные и образовательные льготы. При этом эффективность подобных мер напрямую зависит от двух факторов:
отлаженного механизма трудовой интеграции участника СВО;
поддержки внутри семьи.

Трудовая дезадаптация большого количества ветеранов потенциально способна приводить к росту преступности за счет вовлечения данной категории в криминальную деятельность. И, наконец, нельзя оставить без внимания потенциальные политические риски, связанные с государственной системой. Общая дезадаптация и недовольство ветеранов способны приводить к их радикализации и участию в массовых протестах. Все это может выливаться в создание военизированных объединений вне государственного контроля.

Для минимизации вышеперечисленных рисков ветеранам требуется медицинское, социальное и психологическое сопровождение в процессе реинтеграции в мирную жизнь, на что и нацелена Комплексная Программа АКП.

Программа разработана для Промышленных предприятий и иных организаций Российской Федерации, которые являются активными участниками (ЗАКАЗЧИКАМИ) и идеальной социальной средой для внедрения системы комплексных мероприятий по реадаптации ветеранов. (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 мая 2025 г. № 1311-р «Об утверждении плана мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции и организации их профессиональной ориентации»).

Цели и задачи программы (проекта):

Основная цель Программы: организовать комплексное психосоциальное сопровождение процесса социальной и трудовой адаптации/реадаптации сотрудника к эффективному профессиональному функционированию на предприятиях РФ и активной ресоциализации в целом посредством реализации двух направлений деятельности:
1. Отлаженного механизма трудовой интеграции участника СВО;
2. Поддержки внутри семьи.

Задачи:
• обучение и консультативное сопровождение руководителей предприятий и кадровых служб в целях обеспечения успешной трудовой и социальной адаптации/реадаптации сотрудников ветеранов СВО;
• просвещение, психологическая поддержка и сопровождение членов семей участников СВО;
• психологическое обеспечение процесса эффективного профессионального функционирования и вхождения ветеранов СВО в рабочие коллективы, ощущения себя полноценными членами организации и социума в целом, профилактика конфликтов;
• формирование устойчивых ценностно-мотивационных и ценностно-смысловых ориентаций с фокусом на личностное и профессиональное развитие, переобучение, самореализацию, заботу о здоровье и пользу для организации, общества и государства в контексте реадаптации к мирной жизни после перенесенного боевого стресса;
• своевременная диагностика проявлений постстрессовых расстройств и профилактика их негативных последствий, включая агрессивные формы реагирования у сотрудников ветеранов СВО во время выполнения профессиональных задач;
• коррекция и стабилизация психоэмоционального и функционального состояния сотрудников-ветеранов СВО и обучение их эффективным навыкам саморегуляции, совладания со стрессом;
• восстановление коммуникативных навыков, в том числе обучение по вопросам профессиональной коммуникации в конфликтных и трудных жизненных ситуациях;
• организация системы маршрутизации сотрудников ветеранов СВО в клинико-реабилитационные центры, специализированные медицинские учреждения, санатории для прохождения медицинской и комплексной медико-психологической реабилитации.

Подробнее см. pdf."Митичкина М.А._Описание Конкурсного проекта_ЖЗО".

Программа разработана для Промышленных предприятий и иных организаций Российской Федерации, которые являются активными участниками (ЗАКАЗЧИКАМИ) и идеальной социальной средой для внедрения системы комплексных мероприятий по реадаптации ветеранов.

Целевые аудитории:

• Директора и менеджеры по персоналу;

• Непосредственные руководители и наставники ветеранов СВО в процессе профессиональной реадаптации;

• Сотрудники предприятий, в том числе вернувшиеся участники СВО;

• Члены семей участников СВО.

—

Программа продемонстрировала свою эффективность*:

Более 30% вернувшихся участников СВО имеют карьерный рост в компании
Более 90% имеют в норме показатели стресса и относятся к группе «Психологический рост»
Более 98% членов семей участников СВО поставили максимальный балл в оценке эффективности мероприятий программы в разных регионах страны

В среднем по предприятиям при оценке всего персонала:
Уровень стресса по психофизиологическим замерам снизился на 46% (Ангиокод)
97% сотрудников стабилизировали эмоциональное состояние (на конец 2025 г.)
Текучесть первых 12 месяцев снизилась в среднем на 7 % по предприятиям (текучесть среди ветеранов СВО = 0)
Индекс лояльности персонала eNPS повысился с 70% до 85%

*По оценке 12 промышленных предприятий

В 2024 - 2025 г.г. Программа была внедрена и продолжает внедряться и реализовываться в 2026 г. в разных регионах страны (ЦФО, Уральский Федеральный округ, Республика Башкортостан, Республика Татарстан, Сибирь, Дальний Восток), на предприятиях ПАО «СИБУР Холдинг» и Государственной Корпорации «Ростех».

Основные этапы Программы:

1 Обучение руководителей и подразделений, курирующих адаптацию ветеранов СВО на предприятии
2 Подбор и/или обучение психологов организации
3 Оборудование и запуск/внедрение комнат психофизиологической коррекции и нейрокогнитивной реабилитации
4 Клинико-психологический скрининг (диагностика) при трудоустройстве и первые 12 месяцев
5 Система профориентационных психореабилитационных и поддерживающих мероприятий в период трудовой адаптации/реадаптации для ветерана СВО
6 Система поддерживающих мероприятий для членов семей участников СВО