Формирование внутрикорпоративной здоровьесберегающей среды на предприятиях города Тюмени и Тюменской области. Культивирование философии здорового образа жизни и формирования ответственного отношения к собственному здоровью среди участников проекта.
Задачи проекта:
- проведение профилактического консультирования по основным поведенческим факторам развития ХНИЗ;
- проведение скрининговых мероприятий;
- проведение лекций, видеолекций, мастер-классов.

Жители Тюменской области трудоспособного возраста (без гендерной дифференциации).

—

- повышение уровня информированности о факторах риска развития неинфекционных заболеваний, способах их профилактики и коррекции;
– развитие корпоративной здоровьесберегающей культуры – создание здоровой коллективной среды, которая позволит укрепить и сохранить здоровье сотрудникам, повысить эффективность и производительность труда
– формирование у сотрудников приверженности к здоровому образу жизни;
- повышение лояльности сотрудников к работодателю;
- снижение обострений хронических заболеваний;
- снижение уровня временной нетрудоспособности;
- повышение производительности труда;

проект реализуется на территории Тюменской области с 2015 года. Всего за 2025 год мероприятиями проекта охвачено 11601 человек. Еженедельно на 33 крупных предприятия города для рассылки по корпоративной почте сотрудникам предприятия рассылались информационные дайджесты по ЗОЖ. Информационный охват проекта составил 33 277 человек.
В ходе скрининговых обследований на предприятиях разных форм собственности по различным направлениям на дообследование узкими специалистами были направлены 134 работника, выявлено повышенное артериальное давление у 194 человек, повышен уровень холестерина у 417 человек, повышен уровень глюкозы в крови у 128 человек, 123 сотрудника страдает от избыточной массы тела, функциональные нарушения миокарда на кардиовизоре выявлены у 50 человек, эмоциональное выгорание выявлено у 68 сотрудников.
Проведены лекции, видеолекции, мастер-классы по основным факторам риска развития ХНИЗ для работников предприятий.
По итогам мероприятий публикуются посты на странице в ВК https://vk.com/tyumenhealthy, новости на сайте https://takzdorovo-to.ru Регионального центра общественного здоровья и медицинской профилактики, а так же в соцсетях предприятий (где это разрешено службой безопасности организации). Фотоматериалы, иллюстрирующие суть проекта — по ссылкам
https://vk.com/wall-41604103_10629
https://vk.com/wall-41604103_9708
https://vk.com/wall-41604103_10454
https://vk.com/wall-41604103_10368