Проекты участницы
Суть проекта
Целевая аудитория
«Зрелость» проекта
Результаты проекта
Реализация проекта
Суть проекта
По причине постоянного стресса, который являются верным спутником новой эпохи, сильно ухудшилось психологическое состояние людей.
-84% офисных сотрудников страдают от повышенного уровня тревожности;
-75%- от завышенных требований к себе;
-49% жалуются на снижение мотивации.
Компании во всем мире стали внедрять стандарты здоровья для своих сотрудников- как физического, так и ментального. Во многих компаниях появились корпоративные психологи и специалисты по модификации образа жизни.
Проект “Здоровый сотрудник-высокий KPI” направлен на изменение образа жизни сотрудников компании, через формирование правильных привычек для сохранения здоровья и ресурсного состояния организма.
В результате улучшения состояния здоровья сотрудников и ресурсного состояния организма, значительно улучшаются показатели работы персонала.
Проект состоит из следующих блоков:
1. Функциональные дисбалансы в организме
2. Питьевой режим
3. Сон
4. Физическая нагрузка
5. Сбалансированное питание
6. Режим питания
7. Детоксикация организма
Которые проходят в офлайн и онлайн формате. В течение всего проекта контролируем на ежедневной основе рацион питания, питьевой режим, сон и физическую активность. Также предусмотрено офлайн-занятие в спортивном зале.
Между участниками проекта проходит конкурсный отбор, победители добившиеся наилучших результатов получают призы от компании.
Целевая аудитория
«Зрелость» проекта
Результаты проекта
В течение месяца проводится ежедневная работа с коллективом компании по коррекции функциональных дисбалансов в организме, в следствии чего улучшается ресурсное состояние сотрудников компании. И это очень положительно влияет на показатели работы команды.
Проекту «Здоровый сотрудник-высокий KPI» менее 1 года, но уже можно говорить о следующих положительных социальных результатах, согласно полученной обратной связи от участников проекта.
1. Улучшение качества и эффективности жизни;
2. Поддержка состояния организма на уровне, характерном для молодого возраста;
3. Улучшение показателей работы в компании, через увеличение энергии и концентрации на рабочих процессов.
ЗОЖ-двигатель успешных проектов!
Реализация проекта
Принципиально, чтобы руководители организаций понимали, что здоровье сотрудников напрямую влияет на результат компании и уделяли этому внимание.
Реализация проекта в компаниях позволит достичь следующих показателей:
-радикально улучшить качество и эффективность жизни;
-существенно увеличить продолжительность жизни;
-продлить активный период жизни, замедлить темпы старения;
-сократить количество хронических заболевай.
Суть проекта
Цель проекта - сформировать положительное отношение детей, родителей и учителей к здоровому образу жизни.
В ходе реализации проекта проводятся собрания с педагогическими работниками и родителями, где осуществляется знакомство с мероприятиями проекта, рационом правильного питания и режимом дня.
Для учащихся организованы уроки «Правильное питание-залог здоровья», где ребята узнают почему важно использовать в рационе овощи, зелень, злаки, какое масло полезнее всего для здоровья, какие способы приготовления продуктов лучше использовать и как правильно принимать пищу, чтобы длительное время сохранять здоровье желудочно-кишечного тракта.
Также ребята получают буклеты «Азбука здорового питания» и Трекер полезных привычек для всей семьи, которые используют дома, совместно с родителями. В раздаточном материале отражены рекомендации по рациону питания и режиму дня для всей семьи, мотивирующие соблюдение здорового образа жизни на ежедневной основе.
В мероприятия проекта входят и домашние задания: приобретение в магазине продуктов полезных для здоровья и подготовка видеороликов на тему «Моя семья и ЗОЖ». Для победы в конкурсе, видеоролик необходимо опубликовать в социальной сети, для более широкого охвата целевой аудитории.
Итоги конкурса «Моя семья и ЗОЖ» подводятся на общешкольном мероприятии «День здоровья», где ребята вспоминают правила здорового образа жизни, получают дипломы и подарки за лучшие работы.
Целевая аудитория
«Зрелость» проекта
Результаты проекта
-получили знания какие продукты необходимо кушать для сохранения здоровья, а какие вредны;
-научились выбирать полезные продукты в магазине;
-познакомились с особенностями соблюдения питьевого режима;
-узнали о правильном режиме дня и его роли для здоровья организма;
-повторили важность физической активности для организма человека;
-узнали о важности выбора термической обработки продуктов, используемой тары и посуды при выборе и приготовлении продуктов;
-подготовили видеоролики #Моясемьяизож и опубликовали их в социальной сети ВКонтакте.
Благодаря публикации роликов в социальной сети проект получил широкий информационный охват среди целевой аудитории.
Реализация проекта
1.Собрания с педагогическим коллективом и родителями;
2.Уроки «Правильное питание-залог здоровья», учащиеся получили раздаточный материал для использования в семье «Азбука здорового питания» и Трекер полезных привычек для всей семьи;
3.Подготовка домашнего задания:
-рассказать родителем о полезных для здоровья продуктах,
-сходить с родителями в магазин и выбрать продукты полезные для здоровья,
-подготовка видеороликов к конкурсу «Моя семья и ЗОЖ» и публикация их в социальной сети ВКонтакте;
4. Конкурс видеороликов «Моя семья и ЗОЖ»;
5.Праздник по параллелям классов «День здоровья», торжественное подведение итогов конкурса видеороликов;
6. Анкетирование родителей.
Общее количество принявших участие в мероприятиях проекта составило 1873 человека, в том числе 921 учащихся 2-4 классов.
По завершению конкурсных испытаний учащиеся получили дипломы и памятные тематические подарки с символикой здорового образа жизни. По завершению проекта подготовлены видеоролики, фотоотчеты и публикации в социальных сетях школы, некоммерческой организации, общественно-аналитического центра и СМИ.
Информационная открытость проекта:
https://vk.com/wall-16840961_131453
https://clck.ru/3B3V7d
https://clck.ru/3B3VBE
https://clck.ru/3B3VDC
https://clck.ru/3B3VGV
https://vk.com/wall-34461379_229110
https://novvedomosti.ru/articles/society/56879/