Современная молодежь все чаще отказывается от рабочих профессий, отдавая предпочтение офисной или
интеллектуальной работе. (ссылка на опрос молодежи о том, какую профессию они бы предпочли выбрать
https://vk.com/wall-99541616_12834); (Хабиров о дефиците рабочей силы https://www.ufa.kp.ru/online/news/5417725/)
Это приводит к острой нехватке квалифицированных рабочих кадров в промышленности, строительстве, сфере
услуг и других отраслях. (Статистика увольнения молодёжи по республике https://mkset.ru/news/2024-05-
27/molodezh-brosaet-rabotu-v-bashkirii-5092908) Причины этой проблемы многогранны. Во-первых, престиж
рабочих профессий в обществе значительно снизился за последние десятилетия. Молодые люди не видят в них
перспектив карьерного роста и достойного заработка. Во-вторых, многие родители ориентируют своих детей на
получение высшего образования, не поощряя выбор технических специальностей. Кроме того, у людей сложилось
мнение, что сами рабочие места зачастую не соответствуют современным требованиям: домыслы об устаревшем
оборудовании, тяжелым условия труда и низкой заработной плате отталкивают молодежь ещё на этапе
размышлений о выборе будущей профессии. ( нехватка кадров по республике - https://mkset.ru/news/2023-09-
06/novaya-golovnaya-bol-kak-bashkiriya-oschuschaet-kadrovyy-golod-i-chem-eto-mozhet-zakonchitsya-3) Решение
проблемы требует комплексного подхода. Государство активно работает над решением этой проблемы, внедряя
новые государственные программы, национальные проекты. Однако, важной частью приобщения молодёжи к
труду является воздействие на них и в свободное от обучение время в дружественной обстановке и привычной для
молодёжи сфере. Проект "Работница" позволяет молодёжи увидеть "изнанку" той или иной профессии, посмотреть,
как их сверстницы - представительницы слабого пола справляются со своими обязанностями в профессии,
оставаясь женственными и красивыми, параллельно достигая новых высот как в личной жизни, так и в
профессиональной сфере. Конкурс" Работница" ранее проходил в городе Стерлитамак и собрал много
положительных отзывов как среди участниц, так и среди зрителей. Также конкурс дает возможность мамочкам после выхода с декрета помочь адаптироваться на работе, путем участия в конкурсе. Участницы проекта положительно отзываются о
конкурсе, отмечая, что участие в нём помогло не только достичь личных целей, но и оказать содействие в
приобщении молодежи к рабочим профессиям, что ранее не было возможно из-за отсутствия источника для
огласки на большую аудиторию.

Молодёжь города Стерлитамак в возрасте от 18 до 35 лет (а также молодые сотрудницы, после выхода из декретного отпуска)

—

"Работница" может оказать значительное положительное влияние на жизнь молодежи, предоставляя им
возможность увидеть и оценить преимущества рабочих профессий. Участники проекта получают шанс лучше
понять свои профессии через подготовку презентаций и участие в конкурсе, что способствует их личностному и
профессиональному росту. Конкурс также создает среду для обмена опытом и знаниями между участниками, что
укрепляет профессиональное сообщество и способствует развитию навыков. Победители и участники могут стать
ролевыми моделями для других молодых людей, вдохновляя их на выбор карьеры в рабочих специальностях. В
долгосрочной перспективе, проект "Работница" может способствовать изменению общественного восприятия
рабочих профессий, повышая их престиж и привлекательность для молодежи, что может привести к улучшению
экономического положения и социальной стабильности в регионе. Фиксировать результаты команда проекта будет
с помощью опросов целевой группы и сбора обратной связи.

1. Решаемая задача - формирование перечня участниц проекта, их рабочих профессий и содействие в популяризации выбранных направленностей среди молодёжи
2. Помочь молодым сотрудникам, после выхода из декретного отпуска гармонично влиться в рабочий процесс через участие в конкурсе.
3. Формирование перечня участниц проекта, их рабочих профессий и содействие в популяризации выбранных направленностей среди молодёжи.
4. Формирование перечня участниц проекта, их
рабочих профессий и содействие в популяризации выбранных
направленностей среди молодёжи.
5. Формирование перечня участниц проекта, их рабочих профессий и содействие в популяризации выбранных
направленностей среди молодежи.
6. Оказать содействие в увеличении мотивации молодёжи делать выбор в пользу рабочих профессий и показать преимущества
той или иной специальности с помощью организации конкурса.
7.Оказать содействие в увеличении мотивации молодёжи делать выбор в пользу рабочих профессий и показать преимущества
той или иной специальности с помощью организации конкурса.
8.Оказать содействие в увеличении мотивации
молодёжи делать выбор в пользу рабочих профессий и показать преимущества той или иной специальности с помощью
организации конкурса.

Проект "Мамины нотки" предполагает реализацию социально важного демографического направления с целью повышения числа рождаемости, укрепления институтов крепкой и дружной семьи, адаптацию психологического состояния рожениц в период нахождения их в родильных домах и сопровождение семей после выписки. На базе перинатального центра ГБУЗ РБ КБ № 1 городского округа город Стерлитамак будет организованна специальная площадка в рамках которой будет проводится обучение будущих матерей основам ухода за новорожденными посредствам проведения мастер-классов и лекториев. Также приглашенные музыкальные группы с классическим репертуаром позволят создать уют и эффективно способствовать стабилизации эмоционального состояния перед важным событием родов. Данный проект направлен на профилактику и снижение количества абортов.

Молодые роженицы в возрасте от 18 до 35 лет

—

Проект "Мамины нотки" уникален тем, что реализует улучшение ментального и психологического здоровья в самый ценный период для каждой женщины - рождение ребенка. Задействование профессиональных психологов, музыкантов позволяет получить результат спокойствия в стрессовой ситуации, получить консультационную психологическую поддержку. Проект предполагает качественное улучшение демографических показателей с последующим сопровождением выявленных семейных проблем, укрепление ценностей крепких взаимоотношений посредствам создания особой зоны в перинатальном центре.

Проект реализовывался 7 декабря 2023 года (https://vk.com/omp_str?w=wall-99541616_10591, https://vk.com/omp_str?w=wall-99541616_10611), 12 апреля 2024 года (https://vk.com/omp_str?w=wall-99541616_12229), 26 мая 2024 года (https://vk.com/omp_str?w=wall-99541616_12738). На мероприятиях проходят мастер-классы по пеленанию, дыхательная гимнастика, мастер-класс "холодные схватки", мастер-класс по художественному искусству, по ментальному здоровью от Молодёжного психологического центра города, по созданию обереговых кукол, организован чайный стол, а также музыкальные выступления творческих коллективов, ростовые куклы, фотозоны.

Проект "Подросток в торговом центре" разработан в рамках исполнения Федерального закона "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних". Его цель — организовать комплексное взаимодействие между различными субъектами профилактики и повысить эффективность работы с несовершеннолетними. Одной из ключевых проблем является привлечение внимания подростков к торговым центрам, где они находят тепло, бесплатный Wi-Fi и привлекательную обстановку. В связи с этим проект направлен на перенаправление интереса подростков на участие в патриотических и волонтерских мероприятиях. Это поможет вовлечь молодежь в социально значимые активности и способствовать их личностному развитию.

Молодежь в возрасте от 10 до 18 лет

—

Результаты реализации проекта "Подросток в торговом центре":

1. Увеличение вовлеченности подростков: Благодаря проведенным мероприятиям, количество подростков, участвующих в патриотических и волонтерских акциях, значительно возросло. Это свидетельствует о том, что проект успешно привлекает молодежь к социально полезным делам.
2. Снижение уровня безнадзорности: За счет организации интересных и полезных занятий для подростков вне торговых центров, число случаев бесцельного времяпровождения в общественных местах снизилось. Подростки стали больше времени проводить в кружках, секциях и волонтёрских группах.
3. Укрепление сотрудничества между организациями: Проект способствовал улучшению координации действий различных субъектов профилактики — школ, социальных служб, правоохранительных органов и некоммерческих организаций. Это позволило создать единую систему поддержки и воспитания молодежи.
4. Развитие гражданской позиции: Участие в патриотических и волонтерских проектах помогло сформировать у подростков чувство ответственности перед обществом и гордость за свою страну. Молодежь стала активнее проявлять интерес к общественной жизни и участию в благотворительных инициативах.
5. Повышение уровня доверия среди подростков: Проведённые мероприятия помогли наладить доверительные отношения между подростками и взрослыми, что способствует лучшему взаимопониманию и взаимодействию внутри общества.
6. Создание позитивной репутации торговых центров: Торговые центры стали восприниматься не только как места для покупок и развлечений, но и как площадки для проведения общественно значимых мероприятий, что улучшило их имидж в глазах общественности.

Этапы реализации проекта

Этап 1: Разъяснительная работа и просвещение. Продолжительность: на протяжении всего проекта.
Мероприятия:
- Проведение лекций и бесед в колледжах и вузах города на темы профилактики правонарушений и организации свободного времени.
- Привлечение представителей УВД для участия в мероприятиях, чтобы подчеркнуть важность соблюдения закона.
- Использование примеров из жизни, реальных историй и социальных исследований для иллюстрации последствий противоправных действий.

Этап 2: Форум в торговом центре (https://vk.com/wall-99541616_17570).
Дата проведения - 22 февраля: После завершения этапа разъяснительной работы.
Цель: Объединить усилия различных организаций и ведомств для обсуждения актуальных проблем подростковой преступности и способов их решения.
Участники: Представители образовательных учреждений, правоохранительных органов, общественных организаций, психологи, студенты и родители.
Программа мероприятия:
Выступления экспертов по вопросам молодежной политики, права и психологии.
Панельные дискуссии на тему самореализации и здорового образа жизни.
Презентация военно-патриотических центров города.

Этап 3: Рейды по торговым центрам (https://vk.com/wall-99541616_6060,https://vk.com/wall-99541616_6029 ) .
Регулярность: Еженедельные рейды совместно с сотрудниками УВД.
Задачи:
Контроль за соблюдением общественного порядка в торговых центрах.
Выявление потенциальных угроз безопасности и правонарушений.
Обеспечение безопасности посетителей торговых центров.

Этап 4: Волонтерская деятельность.
Описание: Создание волонтерского движения, состоящего из студентов и молодых людей, готовых помогать другим подросткам находить интересные занятия и возможности для развития.
Деятельность:
Раздача информационных листовок с предложениями о занятости и досуговых мероприятиях.
Организация встреч и мастер-классов для подростков в торговых центрах.
Поддержка и консультирование подростков по вопросам выбора профессии и образования.

Этап 5: Просмотр документальных фильмов (https://vk.com/wall-99541616_17702).
Тема: Исследование природы нецензурной брани и её влияния на личность и общество.
Место проведения: Киноцентры, школы, колледжи, университеты.
Обсуждение: После просмотра фильма проводятся групповые обсуждения, где участники делятся своими мыслями и впечатлениями.

Этап 6: Чат-бот и информационные материалы
Создание чата-бота в Telegram для предоставления актуальной информации о проекте и консультационной поддержки.
Размещение QR-кодов в торговых центрах, ведущих на сайт проекта или страницу с полезной информацией.
Информация о проведенных мероприятиях:
https://vk.com/wall-99541616_17470 https://vk.com/wall-99541616_17513 https://vk.com/wall-99541616_17546 https://vk.com/wall-99541616_17574 https://vk.com/wall-99541616_17595 https://vk.com/wall-99541616_17608 https://vk.com/wall-99541616_17666